新年伊始，為使全體員工迅速進入工作狀態，快速啟動各項工作，2月22日下午，百步亭物業召開新年第一次中層干部工作會議。公司領導班子成員、職能部門經理以及各服務處經理參加會議。
會議圍繞精細化管理、人才培養、紅色物業標準等方面對公司2018年重點工作進行了分析部署，并對老舊社區持續性發展與管理進行了討論。
服務處經理就以上的幾項工作，結合各苑區的實際情況，報告2018年的工作計劃。聯系上一年的工作，經理們也對物業公司的發展給出了建議，都不約而同的提到“消防安全很關鍵”。公司分管安全工作的羅總也表示“消防安全仍然是工作的重點，今年也將繼續通過定期培訓提升安保人員的專業技能。”
職能部門各位經理也結合各自部門情況，就精細化管理討論了部門工作。分別從設施設備安全、人事招聘任用、服務質量檢查、市場、經營、法務等方面給出具體的工作方案。
會議最后，曹總分析了大家提出的各種問題以及工作中遇到的難題，她指出“每一個人都要有思想上的認識，扎扎實實拿出計劃，踏踏實實踐行計劃”。對于公司的發展，她表示“品牌形象，志愿服務，細節服務都是我們工作的重點，相關部門要積極發掘拓展點，要學會總結經驗，考慮前瞻性問題。”曹總還鼓勵大家“我對今天大家所描畫的發展藍圖很有信心，我們肯定能做到”，最后她用一句話結束會議“幸福是奮斗出來的！”
