1月11日，百步亭物業公司在社區黨員和群眾服務中心一樓會議廳，召開了2016年度總結暨表彰大會。市、區房管局、百步亭集團、社區管委會的領導們應邀出席會議，社區政府職能部門負責人、業主委員會、居民委員會的主要成員列席了此次會議。
總經理曹曉莉作工作報告
會議由物業公司總經理助理袁永勝主持，大會在雄渾嘹亮的國歌聲中開始。公司總經理曹曉莉作了題為《堅持穩中求進，堅持改革創新，把物業服務水平推向新高度》的年度工作報告，同時安排部署了2017年的工作。到會領導和嘉賓為物業公司第五批“十年堅守”員工，2016年度先進集體、優秀班組和個人頒獎。
會中，業主袁靜代表全體業主肯定了物業公司為業主所做的實實在在的工作，她還就自己所體驗到的人性化服務感慨道：“人和人之間無需太多的語言溝通，一件小事就能讓溫情在居民和物業之間自然流淌。”她倡議廣大業主朋友積極理解、支持、參與和配合苑區的環境和秩序建設。
到會領導檢閱優秀員工方陣
會上，王波書記充分肯定了物業公司這十幾年來“以黨建為引領，融入基層治理”所傳承和積累的百步亭企業精神和文化。她提出，物業人要注重發揮“親情管理、用心服務”的文化導向，帶著一顆感恩的心去回報居民；要注重挖掘這種精神文化中的典型，傳遞人與人之間的正能量。同時，王書記還語重心長地指出，管理層要不斷完善和提高自身，特別是廣大的中層干部，要能團結帶領員工，迎難而上有擔當。要敢于進行管理創新，敢于挑戰工作困難，敢于直接面對基層的問題。她強調，百步亭物業公司始終堅持以黨建為引領，進一步強化創新意識，穩中求進，銳意進取，一定會把物業服務的品質和領域推向新的、更高的層次，為社區創造更大的社會效益。
江岸區房管局副局長劉艦充分肯定了百步亭物業公司在社區治理中所起到的重要作用。百步亭物業特有的企業文化，爭先創優的良好氛圍，吸引了人才，留住了人才，涌現出一批又一批的“十年堅守”員工，使百步亭物業公司成為全區的標桿。
武漢市房管局物業管理事務指導中心副主任龍克虎認為，此次表彰大會形式新穎，內容充實，振奮人心。百步亭物業要保持這份難得的的“精、氣、神”，合理運用自身優勢，發掘社區深層需求，不斷拓寬服務領域，積極參與社區基層治理，實現社區的共治和共贏。
此次大會在昂揚向上的《團結就是力量》歌聲中圓滿閉幕。
